Sie planen, sich Unterstützung durch eine Putzfrau zu holen? Dann fragen Sie sich sicherlich auch, wie hoch Stundenlohn Putzfrau ist. Es ist immer gut, sich hier bereits im Vorfeld über den Stundenlohn Putzfrau Schweiz zu informieren, damit Sie potentiellen Bewerberinnen von Anfang an ein faires Angebot machen können. Das erhöht schliesslich auch Ihre Erfolgschancen. Erfahren Sie daher hier, wie hoch Stundenlohn Putzfrau ist und was ein angemessener Stundenlohn für eine Putzfrau ist.
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Für eine professionelle Putzfrau sollten Sie mit einem durchschnittlichen Stundenlohn von 25 bis 40 Franken rechnen. 25 Franken pro Stunde sollten dabei jedoch als die absolute Untergrenze angesehen werden. Der Lohn für die Putzfrau beinhaltet dabei neben dem Stundenlohn auch die Kosten für die verpflichtend abzuschliessenden Versicherungen und für die Cleaning products, die zur Ausführung der Tätigkeit benötigt werden. Von einer Beschäftigung der Putzfrau in Schwarzarbeit, um an den Versicherungskosten zu sparen, ist in jedem Fall abzuraten. Dies mag im ersten Moment kostengünstiger erscheinen, kann Ihnen als Arbeitgeber aber teuer zu stehen kommen. Denn sollte es zu einem Sachschaden kommen oder erleidet Ihre Putzfrau einen Unfall, besteht für keine Seite eine finanzielle Absicherung. Im ungünstigsten Fall müssen Sie für Schäden oder Verletzungen dann selbst aus eigener Tasche aufkommen.
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When it comes to hiring a professional cleaning lady, don't cut corners. Dumping prices as an hourly cleaning lady may be to your advantage at first, but ultimately you also benefit from a reasonable hourly wage for your cleaning lady. After all, a cleaning lady who is paid fairly and appropriately approaches her work with far more commitment than an underpaid cleaner. And a cleaning lady who shows commitment and willingness to perform will do her job to your satisfaction. So an appropriate hourly cleaning lady wage always benefits you as well.
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Die genannten Angaben für einen empfohlenen Stundenlohn von 25 bis 40 Franken beziehen sich auf den Bruttolohn. Der Bruttolohn gibt damit den vereinbarten Lohn vor Abzug der Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen wieder. Arbeitsentgelt wird üblicherweise immer als Bruttogehalt angegeben. Der Nettolohn Putzfrau ergibt sich dann, wenn die verschiedenen Abzüge vorgenommen wurden. Das Nettogehalt ist dann letztlich auch der Betrag, den die Putzfrau jeden Monat ausgezahlt bekommt. Wie hoch die Abzüge genau ausfallen, hängt immer von der eigenen Lohnsteuerklasse sowie dem persönlichen Familienstand ab. Bekommen also mehrere Putzfrauen das selbe Bruttogehalt, kann das Netto-Monatsgehalt bei ihnen dennoch unterschiedlich hoch ausfallen. Der durchschnittliche Stundenlohn einer Putzfrau in der Schweiz beträgt 31 Franken brutto. Unterschiede kann es hier jedoch auch von Kanton zu Kanton geben. Vorne liegt hier der Kanton Schwyz mit einem durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn von 32,15 Franken für Putzfrauen. Das Schlusslicht bildet der Kanton Neuenburg, mit einem durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn von 25,60 Franken. Neben einem regionalen Lohn-Niveau, spielen noch weitere Faktoren bei der Lohnverhandlung eine Rolle. Diese können sein: das Alter, die Erfahrung und die Qualifikation der Putzfrau. Aber auch, wie viel Verantwortung sie bei ihrer Arbeit übernehmen soll und wie breitgefächert und anspruchsvoll ihr Aufgabenbereich ist.
Also, take into account the minimum wages in Switzerland
There is no legally uniform minimum wage in Switzerland. However, employees in the home economics sector have been able to invoke a minimum wage since 2020. Except for the canton of Geneva, certain gross minimum wages per hour apply according to the standard employment contract. Thus, an unskilled cleaning lady without professional experience can demand 19.20 francs per hour. For an unskilled employee with four years of professional experience in the field of housekeeping, the minimum wage increases to 21.10 francs. Cleaners who are skilled domestic workers and have 3 years of basic vocational training and a federal certificate of proficiency can even demand at least 23.20 francs per hour. If a 2-year vocational training is available and a vocational certificate can be presented, the gross minimum wage per hour is 21.10 francs. The cleaning lady and the employer can individually agree on whether an hourly or monthly wage is to be paid. It is advisable to agree on an hourly wage if the cleaning lady works with varying frequencies and for varying lengths of time. A monthly wage, on the other hand, can be well agreed upon if a regular employment relationship over a long period is intended.
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Wer seine Putzfrau nicht selbst suchen und anstellen möchte, kann sich an eine Agentur wenden. Die Kosten für die Putzfrau sind in diesem Fall höher als bei einer selbstständigen Anstellung der Putzkraft. Jedoch ist nicht gesagt, wie viel des Stundensatzes tatsächlich bei der Putzkraft ankommt. Agenturen haben den Ruf, vergleichsweise schlechte Stundenlöhne an ihre Putzkräfte auszuzahlen. Eine gute Alternative bietet Ihnen hier die Plattform suuber.ch. Auch hier wird es Ihnen einfach gemacht, mit wenig Aufwand eine geeignete Putzfrau zu finden. Suuber.ch übernimmt für Sie auch die gesamte anfallende Korrespondenz betreffend der Putzkraft. Wichtig ist zudem, dass die Putzfrauen, die auf suuber.ch nach neuen Arbeitgebern suchen, ihren Stundenlohn selbst bestimmen können. Das sichert wesentlich bessere Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig können die Arbeitgeber selbst festlegen, welches Budget sie bereits sind, zu zahlen. Der Markt ist somit offen und es finden die Putzkräfte und Arbeitgeber zusammen, die mit ihren Lohnvorstellungen übereinstimmen.
